Los Mejores Y Peores Colores Para Usar En Una Entrevista

Ya sea que estás postulando a un cargo en una empresa de tecnología, una oficina de abogados o cualquier otra cosa, existen algunas reglas de color que se aplican independientemente de cuán informal o formalmente estés vestida. Para hacer la primera impresión ideal, aquí hay una guía rápida sobre qué colores usar en una entrevista (y qué colores evitar).

 

Los mejores colores:

1. Azul.

De acuerdo con un grupo de gerentes de contratación en un estudio organizado por CareerBuilder, el azul transmite las vibras más positivas desde el principio. De hecho, casi una cuarta parte de los contratistas lo nombraron como el mejor color para usar en una entrevista. Los tonos más brillantes tienden a ser más llamativos, mientras que los tonos como el azul marino son ideales para trabajos profesionales más conservadores.

 

2. Gris.

Ya sea que optes por el carbón, ceniza o piedra, el gris tiende a enviar el mensaje de que eres inteligente, conocedora y equilibrada. También proporciona la base perfecta para un toque de color como un bolso entretenido, accesorios o un par de zapatos audaces.

 

3. Negro.

Este es uno de los mejores colores para usar en una entrevista, pero con una advertencia: como color de alta potencia, guárdalo para entrevistas de gran importancia. Debido a que el negro puede ser tan poderoso y distante, es ideal para los puestos más altos y los puestos gerenciales, pero no es tan bueno si estás buscando algo en servicio al cliente, venta minorista o cualquier otro nivel de entrada.

 

 

Los peores colores. 

1. Naranjo.

A menos que te estén entrevistando en Hermès, se considera que el naranjo es el peor color que se puede usar en una entrevista. Además de ser un poco abrasivo, resulta demasiado lúdico, poco profesional y demasiado confiado.

 

2. Café.

Ciertos tonos de café pueden parecer monótonos, pero la razón por la que debes evitar llevar este color a una entrevista es un poco más profunda. Para muchos profesionales de contratación, el café tiende a transmitir fiabilidad y solidez, pero también puede parecer anticuado, poco inventivo y, en general, poco memorable.

 

3. Rojo.

¿Sabes por qué un torero usa rojo para enfurecer al toro? Recuerda esto al considerar qué colores usar en una entrevista. El rojo puede ser tu color más halagador, pero también puede transmitir hostilidad, desafío y volatilidad, atributos no precisamente apreciados en un posible trabajo.

Prepárate Para Tu Entrevista Con Una Lista De Las Preguntas Mas Usadas

54aa4aa8e6e07ac0_PS16_SP_BRoll_020C.xxxlarge_2x

¿Preparándote para una entrevista? Practica con esta lista de las preguntas más utilizadas por empleadores.

Sigue bajando para conocerlas!

 

 

1. ¿Cuáles son tus fortalezas?

2. ¿Cuáles son tus debilidades?

3. ¿Por qué te interesa trabajar para [nombre de la empresa]?

4. ¿Dónde te ves en 10 años más?

5. ¿Por qué quieres dejar tu empleo actual?

6. ¿A qué se debió el lapso de cesantía entre [fecha de inicio] y [fecha de término]?

7. ¿Qué nos puedes ofrecer tú que otra persona no pueda?

8. Nombra tres cosas que a tu ex-jefe le gustaría que cambiaras.

9. ¿Estás dispuesta a cambiarte de ciudad?

10. ¿Estás dispuesta a viajar?

11. Cuéntanos sobre uno de tus mayores logros.

12. Cuéntanos sobre alguna vez que cometiste un error.

13. ¿Cuál es el trabajo de tus sueños?

14. ¿Cómo supiste sobre este puesto?

15. ¿Qué te gustaría lograr en tus primeros 30/60/90 días en el trabajo?

16. Discute tu currículum.

17. Discute tu educación.

18. Descríbete.

19. Cuéntanos cómo manejaste una situación complicada.

20. ¿Por qué te deberíamos contratar?

21. ¿Por qué estás buscando un nuevo trabajo?

22. ¿Trabajarías en vacaciones y fines de semana?

23. ¿Cómo manejarías a un cliente enojado?

24. ¿Cuáles son tus requisitos de salario?

25. Cuéntanos sobre una vez que fuiste más allá de los requisitos para un proyecto.

26. ¿Quién es tu competencia?

27. ¿Cuál fue tu mayor fracaso?

28. ¿Qué te motiva?

29. ¿Cuál es tu disponibilidad?

30. ¿Quién es tu mentor?

31. Cuéntanos sobre una vez en la que hayas estado en desacuerdo con tu jefe.

32. ¿Cómo manejas la presión?

33. ¿Cuál es el nombre de nuestro director general o CEO?

34. ¿Cuáles son tus metas de carrera?

35. ¿Qué te levanta por las mañanas?

36. ¿Qué dirían tus reportes directos sobre ti?

37. ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de tu jefe?

38. ¿Si llamáramos a tu jefe ahora mismo y le preguntáramos en qué área puedes mejorar, que diría?

39. ¿Eres una líder o una seguidora?

40. ¿Cuál fue el último libro que leíste por entretención?

41. ¿Qué tienen de irritante tus compañeros?

42. ¿Cuáles son tus hobbies?

43. ¿Cuál es tu página web preferida?

44. ¿Qué te hace sentir incómoda?

45. Háblanos sobre algunas de tus experiencias en posiciones de liderazgo.

46. ¿Cómo despedirías a alguien?

47. ¿Qué es lo que más y menos te gusta de trabajar en esta industria?

48. Trabajarías más de cuarenta horas a la semana?

49. ¿Qué preguntas no te he hecho?

50. ¿Qué preguntas me tienes?

7 Formas De Destacar En Una Entrevista A Través Del Vestuario

Obviamente el vestuario no es ni lo más ni lo único importante, pero sí puede ser una ayuda para proyectar una imagen de profesionalismo cuando vas a una entrevista de trabajo. Si estás en la búsqueda de tu primer trabajo o de nuevas oportunidades laborales y quieres destacar a través del vestuario, aquí te detallamos 7 tips que tienes que seguir!

 

 

Tip #1: Los accesorios llamativos son una buena manera de darle vida a un outfit tradicional de entrevista de trabajo.

1

 

 

 

Tip #2: Agrega un elemento personalizado a tu outfit.

2

 

 

 

Tip #3: Si quieres mantener tu outfit más formal y corporativo, dale un poco de personalidad con un par de zapatos llamativos.

3 4

 

 

 

Tip #4: Usa un color desde la cabeza a los pies, pero no negro. El gris es una alternativa muy linda y estilosa.

5

 

Los tonos camel también funcionan.

6

 

 

 

Tip #5: Muchas personas usan azul marino o negro, que es un color que puede dar una buena primera impresión.

7

 

Si un estampado colorido se siente muy atrevido para ti, los colores sólidos fuertes funcionan muy bien.

8

 

 

 

Tip #6: Los estampados son una buena manera de darle más interés a un look de oficina.

9

 

 

 

Tip #7: Cuando estés dudosa, mantén las cosas simples. No quieres mostrarte de una manera equivocada.

10