Pensar en eso te hace más propensa a hacer que suceda. Y, para ser honestas, es un poco más que hacer bien tu trabajo.
Para ganar un ascenso, debes demostrar que estás lista para asumir la responsabilidad, que eres la candidata adecuada para ascender en la escala y que mereces este papel. Entonces, ¿cómo haces exactamente eso? Acá te damos algunos tips que te pueden ayudarte.
1. Sé una persona orientada en sus metas.
No hay nada malo en sentarte con tu jefe y discutir tus objetivos profesionales. Hazle saber dónde quieres estar, qué estás tratando de lograr y cómo quiere llegar ahí. Tu jefe puede ayudarte diciéndote las áreas en las que necesitas mejorar, empujándote hacia oportunidades y diciéndote lo que va bien.
2. Sé abnegada, no egoista.
Cuando se habla de tu crecimiento, las cosas que quieres hacer y las cosas que necesitas lograr, usar “nosotros” no “yo” siempre es mejor. Sin embargo, no se trata solo de tu forma de hablar, sino de tus acciones. Quédate hasta tarde con el equipo para ayudarlos a hacer cosas, anda más allá para alcanzar tus objetivos y sé voluntaria para más tareas y responsabilidades porque puedes hacerlo, no solo por una recompensa inmediata.
3. Vuélvete irreemplazable.
¿Hay algún aspecto de tu trabajo del que puedas asumir la responsabilidad exclusiva? ¿Puedes mejorar un sistema en alguna parte? Cuando eres la persona a la que recurren para algo específico, sabes que lo has logrado, porque eres indispensable. Esto es clave cuando estás pensando en cómo ser ascendida. El liderazgo siempre está buscando este tipo de persona, alguien que pueda asumir un rol propio y crecer dentro de la empresa mientras alcanza sus objetivos.
4. Haz algo de tareas.
Sí, si quieres subir en la escala, necesitarás invertir algo de tiempo y dinero en recursos que te harán una mejor empleada. Anda a eventos o presentaciones, invierte en habilidades que puedan ser relevantes, suscríbete a revistas. Informa a los que te rodean sobre el conocimiento que estás acumulando. Ponlo en la conversación o úsalo en el trabajo para mejorar un proceso o aportar conocimiento a una reunión, esta es una forma sutil de demostrar que estás dedicada a la industria.
5. Haz tu propio portafolio.
Si alguna vez estás en posición de pedir un aumento de sueldo o de recibir un ascenso, debes pensar en la gerencia. Después de todo, operan como un negocio, por lo que quieren saber qué puedes traer de vuelta. ¿Cuál es tu retorno de la inversión?
Crea una cartera de trabajo que puedas mostrarles todos los logros profesionales que has tenido dentro de la empresa, y cómo los has ayudado directamente a alcanzar sus resultados. Estás buscando cómo promocionarte, pero lo que realmente debes buscar es cómo ganar un ascenso. Tu portafolio le mostrará a cualquier gerente tu valor.
A medida que los empleadores reciben muchos CV, es muy importante que el tuyo genere una buena impresión y lo haga rápido. Mientras que esto puede sonar desalentador, ¡no lo es! Es realmente simple una vez que sabes cómo y es eso lo que te vamos a explicar acá. Sigue leyendo.
1. Da una buena impresión.
Empieza con fuerza, con un correo electrónico de presentación si tienes que escribir uno o con una carta de presentación. No te detengas ahí, haz una lista con las cosas que hayas notado de la compañía y las razones por las que te atrajo el trabajo. Además, cuando mandes tu CV dirígete al nombre de la persona que se lo envías.
2. Una vez que los hayas enganchado, encántalos.
Obtendrás una segunda mirada personalizando tu CV. Hablar sobre la cultura de la empresa y tu mail de presentación es una excelente manera de asegurarte de que tu Curriculum destaque. Pero no es suficiente, tienes que recordarles por qué les puedes interesar.
¿Cómo puedes hacer un cambio en la empresa y por qué te necesitan? No es sólo porque trabajas bien en equipo, tienes que ser mucho más específica que eso. Algunas palabras inteligentes junto con cada uno de tus logros en tu carrera deberían darle a tu potencial empleador la sensación de que eres muy valiosa para ellos.
No tengas miedo de usar oraciones como “Trabajé en X durante dos años, donde demostré ser un miembro valioso del equipo y me elogiaron por mi capacidad para organizar, delegar y desarrollar la estructura de la empresa”.
3. Que sea fácil de leer.
En el último tiempo, la forma en que se presentan los CV ha cambiado. Cuando los empleadores reciben cientos (sí, lo hacen) buscan algo corto que les llame la atención. Haz un CV original y atractivo sin ser femenino o creativo, sino que se vea profesional y diferente.
4. Revisa todo en detalle.
No puedes pasar por alto ningún error ortográfico ni gramatical. Si buscas un trabajo, tienen que ver lo motivada que estás y mostrarte atenta a los detalles. Los errores hacen que parezca que no quieres el trabajo o que no te importa lo suficiente.
5. Identifica el problema y sé tú la solución.
Si bien tu CV es importante y debe ser sólido, tu carta de presentación es aún más importante. Ahí es donde puedes establecer una conexión directa entre tú y la empresa. Los empleadores estarán impresionados de ver que conoces la industria y de que vendes tus habilidades. Olvídate de las típicas palabras “buen trabajador en equipo”, “perfeccionista” y “muy motivada”. Las escuchan tan seguido que ya no significan nada. Da ejemplos de habilidades que hayas aprendido y proyectos de los que estés orgullosa.
Todas hemos estado ahí al menos una vez, donde hemos querido con muchas ganas un ascenso pero no lo hemos logrado. Probablemente te has preguntado el por qué. A veces, todo lo que podemos ver son las razones por las que nos merecemos uno en lugar de concentrarnos en cómo obtenerlo. Todas queremos avanzar, pero sabemos cómo hacerlo y es en eso donde deberíamos concentrar nuestras fuerzas y para eso te animamos a seguir estos consejos para que alcances el próximo año ese anhelado ascenso en tu trabajo!
1. Aprende nuevos trucos.
Probablemente el trabajo ocupa gran parte de tu vida. No se trata de salir corriendo por la puerta a la 6, sino de hacer un esfuerzo adicional, incluso cuando no te lo piden. Y confía en nosotras, eso valdrá la pena en el largo plazo. Para lograr un ascenso, debes demostrar tu compromiso absoluto con la empresa y su progresión desde tu rol. No te preocupes sólo de tus tareas, sino que por otras tareas también; y si necesitan tu ayuda, ofrécela.
2. Haz nuevos amigos en los lugares correctos.
Un negocio tiene que ver con las relaciones y la confianza. Si entregas esta comunicación clara y te centras en la construcción de relaciones, serás la primera persona en la que piensen. Hacer eso no será tan fácil, lo lograrás haciendo bien tu trabajo y trabajado duro, siendo colaborativo y, por sobre todo, trabajando en equipo. Y hagas lo que hagas, haz el esfuerzo de hacer vida social en la oficina.
Además, ser amiga de tu jefe o superior también es una forma de crecer. Puede ser una especie de mentor informal. A medida que conoces a esa persona, entenderás cómo piensa, cómo llegó donde está y, por lo tanto, te ayudará a ver tu propio camino con mayor claridad. También es una manera de demostrar tu personalidad y destacarte entre la multitud, generando confianza con la persona que potencialmente estará a cargo de tu ascenso.
3. Vístete para el trabajo que quieres, no para el que tienes.
Si estás haciendo un esfuerzo adicional, no estás saliendo corriendo apenas termina tu jornada laboral y estás siendo participativa en el equipo, no puedes quedarte ahí. No es suficiente ser amiga de tu jefe y trabajar duro si vas a autocriticarte o dejar que otros se lleven los elogios por tu arduo trabajo. Piensa en la presentación personal, en la forma que hablas, hasta cómo te vistes. Esto significa mantenerte profesional todo el tiempo. Asegúrate de mantener un registro de tus éxitos y logros. Este historial será útil cuando estés sentada frente a tu jefe. Muestra tus éxitos con humildad reconociendo el trabajo duro de los otros. Ve tus triunfos como una victoria compartida. Esto demostrará que trabajas en equipo y que tienes los intereses de la compañía en el corazón.
Buscar trabajo es una etapa muy difícil por la cual todas hemos tenido que pasar alguna vez. Nos ponemos nerviosas con las entrevistas y nos angustiamos cuando no quedamos en el puesto. Sin embargo, existen algunos tips que nos pueden ayudar a hacer mas llevadera esta etapa tan importante de nuestra vida.
¡Atenta que aquí te mostramos los mejores consejos para ti, que estás buscando trabajo actualmente!
Acepta el factor de que tendrás que trabajar duro
Si es la primera vez que estas buscando trabajo, lo primero que debes saber es que el mundo laboral es para personas maduras y responsables.
Revisa tu CV
Asegúrate de que este sea corto y preciso, e incluya en su interior todos tus estudios y experiencias laborales. Incluye también tus habilidades, idiomas y otras referencias, que te ayuden a demostrar que eres una persona transparente y segura de si misma.
Ayúdate con agencias de trabajo
Si estás buscando dinero rápido, te recomendamos apoyarte con agencias de trabajo, que te ayudarán a apresurar este proceso y encontrar trabajo rápidamente.
Prepárate para ser rechazada
Es muy común desilusionarse después de una entrevista, ya que muchas veces no cumplimos con el perfil de la empresa. Trata de que esto no te afecte y continua con tu busqueda, con el tiempo descubrirás de que existe un puesto de trabajo diseñado para ti.
Lee atentamente los avisos de trabajo
¿Realmente cumples con la experiencia y habilidades que pide el anuncio? Si no es así, no pierdas tu tiempo y sigue buscando el trabajo que más se acerque a tus capacidades.
Haz una carta de presentación
Las empresas valoran cuando te tomas el tiempo y escribes una carta de presentación, ya que esta demuestra que estás motivada por quedar en el puesto.
Trata de no caer en la ansiedad
Buscar trabajo puede ser estresante, sobre todo cuando estás esperando una respuesta. Trata de relajarte haciendo otra cosa, ya que de otra manera, caerás en la ansiedad y en la desesperación.
Conoce la industria
Por ejemplo, si estas buscando trabajo en una empresa relacionada con moda, debes saber y estar actualizada acerca de las tendencias.
Se tu misma
Las empresas valoran a las personas auténticas, que tienen opinión y que luchan por sus ideales.
Nadie es perfecto, y te puede pasar que te das cuenta que tienes una entrevista… en 5 minutos. El mundo espera que seamos más organizadas, pero siempre pueden ocurrir emergencias o tener nuestra cabeza tan llena de cosas que pasamos por alto algunos eventos importantes. Si te pasa que tienes una entrevista de la que no sabes absolutamente nada, antes de entrar en pánico, tienes que seguir estos consejos!
1. Google es tu mejor amigo.
Si tienes un par de horas libres antes de la entrevista, googlea de qué se trata la empresa. Escribe los detalles importantes en una libreta y asegúrate de tener una idea de la cultura y valores centrales de la compañía. ¿En qué sector operan? ¿Qué productos venden? ¿De qué manera su industria puede afectar su capacidad para hacer el trabajo? ¿Qué se necesita para entender o aprender para poder dar lo mejor de ti?
2. Piensa estratégicamente.
Dedica tanto tiempo como puedas investigando la empresa, los competidores y el cargo, y si tienes algo de tiempo libre después de eso, tómate un momento para pensar acerca de tu valor como profesional y qué puedes aportar específicamente al cargo.
3. Clarifica tu mente.
Deja suficiente tiempo para llegar a la entrevista y deja de pensar en ella al menos 15 minutos antes de entrar. Mantén la calma. Si llegas agotada y con pánico por el conocimiento que posees, esto afectará la impresión que se lleven de ti y probablemente eso te juegue una muy mala pasada en los resultados.
4. Tómate tu tiempo.
Si no entiendes ninguna de las preguntas, tómate un tiempo para pensar en la respuesta con cuidado. Si no entiendes algo, asegúrate de decirlo. No es un crimen no saber algo (mientras no sea a lo que la compañía se dedica, obviamente).
5. No te excedas.
Si no has tenido tiempo para prepararte, por favor no pretendas saber más de lo que en realidad sabes. Cuando crees que puedes vender arena en el desierto, el juego se acaba!
Trabajar desde la casa es bueno en muchos niveles, pero también es importante que puedas llevar un equilibrio sano entre trabajo, vida personal y descanso. Si ya trabajas desde tu casa o estás pensando hacerlo, hay algunos tips que debes considerar para que tu tiempo sea más productivo. Sigue leyendo porque aquí te los contamos!
1. Vístete.
Tener la opción de trabajar en pijama puede sonar muy atractivo, pero debes considerar que tu home office es tu oficina real. Así que levántate en la mañana y vístete como si realmente tuvieras que ir a trabajar.
2. Organiza tu tiempo.
Fija horas específicas de trabajo y organiza todo lo que tengas que hacer durante ese tiempo.
3. Establece un lugar específico para trabajar.
Ten un lugar en tu casa que puedas usar específicamente para trabajar. Elige un área que sea tranquila, silenciosa y funcional. Incluso puedes decorarla de forma que adquiera el look de espacio de trabajo y que sea motivante para ti.
4. Programa tus tiempos libres.
Pasar demasiado tiempo frente a tu computador puede fácilmente disminuir tu productividad, así que no te olvides de programar algunos descansos durante el día.
5. Sal de tu casa.
No te olvides de salir de tu casa cuando estás empezando a sentirte cansada y aburrida de estar en el mismo lugar por mucho tiempo. Considera salir a caminar por tu barrio o tomar tu computador y trabajar desde algún café que tengas cerca.
Empezar un negocio propio es un largo proceso de aprendizaje, cometerás errores y muchas fallas podrían ocurrir en el camino. A pesar de que algunas personas tienen miedo a fracasar, nuestro mejor consejo es que te lo tomes con calma, puedes sentirte muy mal por esos pequeños fracasos, pero todo va a estar bien! También es probable que cometas los típicos errores propios de ser principiante, pero para que estés más preparada, aquí te los detallamos y te contamos cómo evitarlos!
1. Pensar muy en grande demasiado rápido.
Quizás eres de ese tipo de personas que en cuanto se ponen un objetivo, quiere lograrlo inmediatamente. Esto puede ser extremadamente frustrante. Lo hemos escuchado tantas veces, pero es verdad: el éxito no ocurre de la noche a la mañana y si piensas que tu caso será una excepción, estás cometiendo un gran error. Empieza dando pequeños pasos y aprende a apreciar los pequeños logros.
2. Contarle a demasiadas personas lo que estás haciendo.
Obviamente tienes que estar orgullosa de lo que estás haciendo. Pero especialmente al principio, mientras más personas saben, más personas tienen expectativas. Y a pesar de que eso pueda hacerte sentir más motivada, también te hará tener más miedo al fracaso. Asegúrate de que todas esas personas que saben sobre tu emprendimiento no te pongan bajo presión.
3. No rodearte de las personas correctas.
Estamos seguras de que estás dedicada y dispuesta a trabajar duro, pero nunca es posible hacer todo por tu cuenta. Si quieres empezar un propio negocio y que éste sea serio, asegúrate de que tienes a tu alrededor a las personas adecuadas, como un abogado si las cosas se ponen difíciles, un contador o tal vez una persona de confianza que pueda ayudarte con algunos temas específicos. Pensar que no necesitas a estas personas a tu alrededor, puede hacerte sentir un estrés extra en ciertas situaciones.
4. Rendirte porque las cosas se ponen difíciles.
Nadie dijo que ser una joven emprendedora iba a ser fácil. A veces puede ser bastante abrumador y todas tenemos esos días en que todo parece ser demasiado y queremos renunciar. En momentos así, es muy importante que no tomes decisiones apuradas; toma un pequeño descanso si es posible y recuerda por qué empezaste en primer lugar.
Ser dueña de tu propio negocio por primera vez puede ser una perspectiva un tanto aterradora. Se necesita entrar a lo desconocido – lo que para muchas de nosotras puede ser pavoroso – pero igualmente emocionante y desafiante! Si ya estás convencida de emprender este camino, aquí te dejamos 10 increíbles consejos para que sigas cuando estés empezando tu propio negocio y ayudarte a hacerlo con éxito!
1. Sé una entendida en los medios sociales.
Es gratis y todos los están usando. Los medios y redes sociales pueden hacer maravillas en la promoción del nombre de tu empresa, y mientras que también es una muy buena herramienta para hacer redes sociales y contactos, también son vitales para construir relaciones con los clientes.
2. Define tus metas.
Es tu negocio, así que esto es personal para ti. Nadie más puede decir lo que debes estar buscando lograr, por lo que es importante que realmente pienses hacia dónde quieres que vaya tu negocio.
3. Conoce a tus clientes.
Una vez que te metes en la mente de tus clientes y entiendes sus necesidades, lo demás simplemente sigue su curso. Es necesario que definas tu mercado objetivo!
4. Acepta el ensayo-error.
Habrán altos y bajos, y está bien admitir que estás luchando, pero lo más importante es la forma que eliges para hacer frente a tus luchas y de la forma que elijas para superarlas.
5. No luches por la perfección.
Ningún empresario es siempre perfecto, incluso aquellos que tienen años de experiencia en sus espaldas. Sé realista acerca de lo que puedes lograr y estarás mucho más propensa a alcanzar tus metas.
6. Cuídate a ti misma.
Probablemente las ganas de formar algo exitoso te lleven a trabajar muchas horas y alimentarte pobremente. Ser dueña de tu propio negocio quizás no signifique jornadas laborales de 9 am a 5 pm, pero te sentirás mucho mejor si tienes un sano equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal.
7. Pide ayuda.
Nadie espera que lo hagas completamente sola, escucha a los que se preocupan por ti y tu negocio, y presta atención a los consejos que valen la pena. Siempre es bueno tener una segunda opinión de las cosas.
8. Ahorra donde puedas.
No gastes dinero en cosas pequeñas que no necesitas, debes tratar de ahorrar todo el tiempo que sea posible para que cuando llegue el momento, coseches todos los beneficios.
9. Haz un plan de negocios.
No importa lo grande o pequeño, necesitas saber tus números y hacer un buen plan de negocio. En un nivel básico, trabaja en lo que esperas ganar y cuándo esperas ganarlo, para así construir una idea de qué es lo que esperas en que se convierta tu empresa.
10. Espera lo inesperado.
Aprende a lidiar con los golpes y mantente preparada para enfrentarte a un mundo de posibilidades y cosas inesperadas que irán a apareciendo en el camino.
La mayoría de los empleadores buscan en tu perfil de LinkedIn antes de ver tu Curriculum o tu hoja de vida, así que más vale que sea profesional. Si tu estrategia es saltarte la foto, debes saber que tu perfil se hace 14 veces más visible cuando sí cuenta con una. Para sacarle el mayor partido a tu perfil y lograr los beneficios de esta plataforma, aquí te dejamos 5 tips que tienes que saber para sacar una buena foto de perfil de LinkedIn.
1. Usa un fondo blanco liso.
Quieres que potenciales empleadores te vean a ti y no a toda la cantidad de cosas que están pasando en el fondo. Para esto, debes ser consciente de tu entorno y la clave es elegir una buena luz natural y una pared blanca y lisa de fondo. Elimina las distracciones y haz un cuadro en que las personas puedan reconocer tu cara fácilmente.
2. No uses ropa inapropiada.
Asegúrate de considerar el trabajo que estás buscando a la hora de elegir tu tenida para la foto. Si vas a aplicar tu trabajo en la industria de la moda, entonces considera ese factor en tu look, mientras que si es en el sector financiero, probablemente un traje es una mejor alternativa.
3. Evita los bastones para selfies.
Ten en cuenta que mientras que una selfie puede ser una gran foto para tu Instagram, no es una buena opción para un entorno profesional. Puedes lograr una buena foto con tu celular y la ayuda de un amigo, o también con la ayuda de tu temporizador.
4. No uses ejemplos de tus trabajos como foto de perfil.
Debes tener una buena foto de ti misma en tu perfil y subir ejemplos de tu trabajo por separado. Si eres una artista en efectos especiales o en maquillaje, no tienes que subir tu foto de perfil pintada como un personaje, ya que puede resultar algo confuso. La foto de perfil tiene que mostrarte como una persona accesible.
5. Toma una foto que mejor te represente.
Esta es tu oportunidad de mostrar lo mejor de ti. Debes recordar que el contexto importa y que LinkedIn se trata de un sitio profesional. Te estás representando a ti misma como una marca, por lo que no deberías tener fotos de tus vacaciones, de la playa o de salidas con tus amigos. Las personas que ven tu perfil son potenciales socios, empleados o empleadores, por lo que tienes que asegurarte de que es profesional y no personal.
Nuestras tarjetas de presentación pueden ser una gran herramienta cuando se trata de buscar un nuevo trabajo o crear redes de contacto. Sin embargo, hay que tener en consideración algunos tips para que el diseño sea el correcto y las administres de la mejor manera posible.
Sigue leyendo porque aquí te dejamos la completa guía sobre tarjetas de presentación para una mujer moderna!
1. Tiene que reflejar el estilo de trabajo que quieres.
No te obsesiones con troqueles o cincelados a mano – a menos que los puedas pagar (una suerte) – pero piensa en tus tarjetas como un reflejo de tu estilo y profesionalismo. Esto significa que tanto la claridad (nombre, compañía, información de contacto clara) y calidad (el mejor material y diseño que puedas permitirte) son muy importantes.
2. Protégelas con tu vida y tenlas siempre contigo.
“Va a suceder cuando menos te lo esperas”, esto no es sólo algo que tus amigos te dicen cuando no quieren que pierdas la esperanza. Siempre tienes que estar preparada y con tus tarjetas a mano, ya que en primer lugar, nunca sabes quién podría estar detrás tuyo en la fila del baño, y en segundo lugar, la creación de redes ocurre en todas partes y todos los días. Más allá de esto, cuida no tenerlas dobladas o en mal estado. Las tarjetas bien presentadas sugieren que tú eres igual de cuidadosa en tu vida profesional.
3. No abuses.
En resumen, eres profesionalmente tan buena como lo muestra tu tarjeta y la forma en cómo las llevas, entonces no es minuto para que metas la pata. Repartirlas indiscretamente no es una opción. Busca una situación cómoda para ambos, para ti y para la persona que la va a recibir.
Cuando llegues a ese punto de interacción con la persona que lo va a recibir, sé cool y di “Te voy a dar mi tarjeta”, o también, al comenzar una reunión más formal, puedes presentarte y luego entregarla.
4. Invita a tomar un café.
Ya te has jugado todas tus cartas, así que ahora viene el seguimiento. Luego de una semana de la conversación puedes mandar un mail, el que debe incluir tres elementos: que te gustó mucho conocerlo, recordar algo memorable que pasó durante su conversación y terminar el correo invitando un café. Luego probablemente hablarán de la disponibilidad de ambos y podrán juntarse a otra reunión. Realmente te vas a sentir bien contigo misma por haberlo hecho.
Una buena forma de enfrentar un nuevo año es proponernos nuevas metas o desafíos, los que también se pueden aplicar a tu vida laboral. ¿Por qué no usar el inicio de un año para reiniciar tu carrera?
Claro, esto puede significar la búsqueda de un nuevo trabajo o conseguir nuevas habilidades, pero también puede ser trabajar en cómo tu jefe y compañeros te perciben. ¿Tu escritorio es un desastre? ¿Interrumpes constantemente a los que te rodean? Hay varios hábitos que tienes que empezar a evitar, ya que la mayoría de ellos pueden disminuir tu productividad, creatividad y posibilidades de ascender.
Sigue leyendo para conocer esta lista de 26 hábitos que te están jugando en contra en tu vida laboral. Deshazte de unos pocos – o de todos, te prometemos que si los mejoras tendrás una vida laboral muchísimo mejor este 2016!
1. Ser el último de la oficina en llegar en la mañana.
“Yo soy directora de bajo perfil, pero definitivamente me doy cuenta cuando alguien llega tarde todos los días”, dice Nicole, de 38 años, editora ejecutiva de una empresa editorial. “Esto hace que la persona se vea como que no les importa”.
Haz que el 2016 sea un año en el que te conviertes en la “persona que llega temprano” – o al menos la que llega puntual todos los días.
2. Llegar al trabajo con el estómago vacío.
Evita llegar al trabajo con el estómago vació o con resaca después de una larga noche de fiesta, porque esa cara de cansancio y fatiga tu jefe la notará. El consejo es que si tuviste una fiesta la noche anterior, te preocupes de tomar muchísima agua, para que así al menos no sea tan obvio tu estado.
3. Estar sentada en tu escritorio todo el día.
Hemos escuchado un millón de veces que estar sentadas todo el día es malo para tu cerebro y también para tu trasero. No te olvides de moverte por la oficina cada cierto tiempo, esto te hará sentir con más energía y ser más productiva.
También trata de comprometerte con tomar al menos dos litros de agua al día, ya que esto al menos hará más frecuentes tus viaje al baño (además de sus muchos otros beneficios).
4. Quedarte en un trabajo que odias.
¿Tienes esa sensación de dolor en la boca del estómago todas las mañanas? Esa es una señal de que estás lista para dejar tu trabajo. Encuentra alguno que te haga feliz y aprende a reconocer cuándo es necesario hacer un cambio.
5. Quedarte hasta tarde porque te sientes culpable.
Si te ven todos los días quedándote hasta muy tarde para terminar el trabajo, más que comprometida, pueden verte como alguien desorganizada y que no puede manejar su carga de trabajo. Obviamente a veces es necesario trabajar más horas, pero no lo hagas sólo para consentir a tus superiores.
6. No hablar ni dar opiniones en las reuniones.
Si estás invitada a una reunión, es para que des tu opinión y seas un aporte (a menos que estés invitada a tomar apuntes, que es algo que debe quedar claro desde el principio). Así que actúa de esa manera y evita quedarte callada siendo sólo una espectadora.
7. Pedir comida todos los días.
El gasto diario que significa estar comprando comida está causando estragos en tu presupuesto, sin importar lo que ganes. Opta por llevar algo de tu casa al menos un par de veces a la semana, lo que además te hará ser mucho más productiva.
8. Evitar a Recursos Humanos.
Es un hecho que en Recursos Humanos deben saber quién eres, por lo que es importante que mantengas una relación con ellos, especialmente en las empresas grandes, ya que pueden ayudarte a alcanzar varias oportunidades laborales.
9. Perder tiempo en las redes sociales.
Obviamente quieres ver tu muro de Facebook o galería de Instagram, pero no deberías tenerlos constantemente abiertos mientras trabajas. Sólo echa un vistazo un par de veces al día, cuando sea necesario un pequeño descanso de tu trabajo. No sólo vas a hacer más cosas, sino que también estarás más dedicada a tus labores. Lo mismo pasa para los whats up incesantes, ya que te hace ver muy poco profesional si pasas todo el día jugando con tu celular.
10. No tomarte los días en que estás enferma.
Estás enferma – estornudas sin parar, tienes tos y flujo nasal. No entres a la oficina, ya que sólo estás corriendo el riesgo de enfermarte más y a la vez contagiar a todos tus compañeros. Además, no vas a ser lo suficientemente productiva.
11. Tenerle miedo a tu jefe.
Puede parecerte muy intimidante, pero trata de tener una conversación casual con tu jefe en el ascensor. Mientras más conversaciones casuales tengas con tu superior, es mejor para tu carrera profesional.
12. Quejarte de tu trabajo en las redes sociales.
Incluso un post divertido en Instagram puede influir a tu jefe de la manera equivocada, o incluso peor cuando pones en Facebook una actualización de tu infelicidad. Mantén una actitud positiva, o si tienes alguna queja o descarga, hazla con un amigo en un espacio privado.
13. Centrarte solamente en tu trabajo.
Mantener tu cabeza hacia abajo y lograr hacer todas tus tareas es impresionante, pero los ascensos y aumento de sueldo van para las personas que saben lo que está pasando con la empresa en su conjunto. Es importante que conozcas tu empresa y a las personas que te rodean, además del trabajo que haces.
14. Ser chismosa.
Mantén tus comentarios sobre tus compañeros de trabajo fuera del área de trabajo. Básicamente, no hables de cosas de trabajo en el entorno de trabajo.
15. Verte atrapada perdiendo el tiempo en hacer cosas poco productivas.
Sí, tienes la bandeja de entrada en cero, pero ¿esto realmente te está ayudando con tus metas? Mantente alerta sobre las tareas importantes que tienes pendientes, en lugar de quedarte atrapada en otras cosas que no te dejan avanzar. Guarda tus correos electrónicos y otras tareas sin tanta relevancia para los momentos en que te sientas menos concentrada.
16. Preguntar: “¿Tienes un segundo?”
Puede parecer que no es una gran cosa pedirle a un compañero un poco de ayuda, pero tomarse un par de segundos para averiguar la respuesta por ti misma puede ser realmente valioso.
17. Saltarte el happy hour de la oficina.
Pasas ocho o más horas del día con tus compañeros de trabajo y sí, las actividades después de la hora de oficina pueden acortar tu tiempo personal, pero salir regularmente con tus colegas te hace parecer como parte del equipo y te ayuda a construir relaciones significativas. Puedes decir sí, ir a tomarte un trago y luego irte a tu casa.
18. Perder mucho tiempo en “Instant Messenger”.
Tienes que disminuirlo, incluso si estás hablando de trabajo. Si tienes un par de tareas que necesitan tu atención completa, apágalo para que así no te distraigas. Si necesitas comunicarte con algún compañero, puede ser incluso más productivo hablar con ellos cara a cara en lugar de tratar de resolver los problemas a través de mensajes.
19. Hablar demasiado con tus compañeros.
El lugar de trabajo puede ser un tanto informal, pero esto no significa que puedas hacer las cosas de manera muy personal (especialmente durante los happy hours!). Está bien compartir una historia divertida sobre tu pareja o tus planes para el fin de semana, pero lo mejor es evitar ir demasiado profundo. El lugar de trabajo no es el adecuado para describir el término de una relación, una pelea con tus papás, problemas de dinero o el último trago que te tomaste con tu mejor amiga. Debes ser amable con tus compañeros de trabajo, pero ellos no necesitan saber todo de ti.
20. Tener grupos cerrados con tus compañeros de trabajo.
Puede resultar que, incluso sin darte cuenta, estás saliendo a almorzar todos los días con las mismas tres personas, formando así un grupo cerrado. Obviamente es importante tener amigos en el trabajo, pero asegúrate de no estar juntándote todo el tiempo con las mismas personas – o peor, estar excluyendo a otros compañeros. La mezcla puede ser de mucha ayuda para tu carrera profesional.
21. Tener el escritorio desordenado.
Tú puedes creer que es creativo, pero para tus jefes eso puede ser en realidad señal de desorden. Finalmente, tu escritorio es una señal de quién eres. Si quieres verte profesional, mantén las cosas en su lugar.
22. Usar audífonos 24/7.
La oficina es un ambiente colaborativo, es por eso que debes evitar estar conectada a tus audífonos todo el día, todos los días. Trata de estar disponible de vez en cuando y verte como un jugador más del equipo.
23. Almorzar en tu escritorio.
En estos días, no es raro que la mayoría se salte el almuerzo, o almuerce mientras trabaja en su escritorio, pero esto puede ser realmente deprimente y terminar por interferir en tu trabajo. Trata de tomarte unos minutos cada día para alejarte el escritorio, y mejor aún si puedes compartir tu tiempo de almuerzo con algún compañero de trabajo.
24. Tener todas las ventanas abiertas.
Puede ser bastante confuso tratar de controlar todas las ventanas de tu navegador que tienes abiertas. En realidad, hacer muchas cosas a la vez simplemente no funciona.
25. Hacer las tareas más fáciles primero.
Es conveniente empezar el día resolviendo la tarea más larga y tediosa, así estás con más energía y motivación para hacerlo y además quedas con el resto de la jornada más relajada.
26. Esperar hasta la próxima evaluación para pedir un aumento de sueldo.
En el momento en que te toca la evaluación, puede ser demasiado tarde para pedir un aumento. Programa una reunión con tu jefe unos pocos meses antes y piensa en pedir un aumento por tus logros alcanzados durante el año.
Nos encanta Net-A-Porter,y nos sorprendió saber que Natalie Massenet lo empezó en un pequeño estudio en Chelsea en el año 2000, usando el Inglés Americano para sonar más internacional y firmando todo con ‘The Editors’ (Los Editores) aunque era sólo ella y un par de cajas con ropa! La historia de Natalie es el ejemplo perfecto de que el trabajo duro va dando frutos, y es por eso que aquí te dejamos 5 importantes consejos laborales que podemos aprender de ella. Es una gran inspiración para nosotras y para todas las mujeres!
Obviamente su éxito no fue sólo cuestión de suerte, ella vio un espacio en el mercado e hizo que su idea funcionara. Pero ¿Cómo llegó a ser tan exitosa?
“El éxito empieza en ese momento mágico cuando te declaras a ti misma, a tus amigos y al universo, que crees que puedes hacer algo diferente.”
#1: Si crees en el algo, no escuches a los negativistas.
Natalie demostró que a pesar de que las personas hacían fila para decirle que Net-A-Porter era una idea que estaba destinado al fracaso, si crees en lo que estás creando tendrás éxito. El trabajo duro y la determinación llevaron a Net-A-Porter al lugar en que está hoy. Si estás dispuesta a trabajar duro para alcanzar el éxito, todo es posible; las cosas no van a ocurrir durante la noche, pero sí van a ocurrir. Si tu familia y amigos te están advirtiendo en contra de ello, lo más probable es que sea porque no quieren verte fallar, pero el fracaso va de la mano del éxito, así que si no lo intentas, nunca lo sabrás!
#2: Mantente conectada porque quieres, no por obligación.
Natalie admite abiertamente que está siempre conectada, ya sea en Instagram o haciendo sus compras, ella sostiene que no está obligada a hacerlo, sino que simplemente lo prefiere. Mantener esa mentalidad le permite desconectarse cuando quiere y apreciar el mundo real. Si regularmente te encuentras usando internet sobre el mundo real, evalúa si estás ahí por obligación o porque realmente quieres. Nunca subestimes el poder de desconectarte por unas horas.
#3: Juzga a los demás según lo que hacen, no lo que usan.
Natalie dijo en una entrevista que quiere ser juzgada por lo que hace, y no por lo que usa. “Odio ir a las tiendas con mis jeans harapientos y ver una mueca hacia mi”. A pesar de ser la fundadora de un sitio de moda de vanguardia, Natalie sabe la importancia de vestirse con lo que la hace sentir cómoda, y sólo sirve para demostrar que no se puede juzgar a la gente según sus tenidas!
#4: Nunca te enamores de la forma en que haces las cosas.
En un mundo que está en constante cambio, Net-A-Porter tiene que mantenerse al día con los clientes cambiantes y su necesidades y preferencias. “Creo que no debemos enamorarnos de la forma en que estamos haciendo las cosas, pero siempre hay que centrarse en lo que quieren nuestros consumidores”. Si te gusta la forma en la que estás haciendo las cosas y te quedas atascada, es posible que te quedes atrás. Esto es cierto para el desarrollo personal y profesional, con el fin de ser mejor tienes que empujarte a ti misma, incluso si te hace sentir incómoda.
#5: ¡Conoce a tus clientes!
Si estás empezando un negocio debes conocer a tus clientes tanto como conoces tus metas, aunque a veces los dos no se alinean. Incluso si estás subiendo la escalera corporativa, necesitas saber qué es exactamente lo que quieren los consumidores de tu negocio, lo que tus competidores ofrecen y cómo poder adaptarse a los cambios.
Con tantas personas teniendo la misma calificación o experiencias parecidas, puede ser difícil destacar entre la multitud. La clave no es tratar de ser diferente, sino que simplemente ser tú misma.
Si te estás preparando para empezar un proceso de búsqueda de trabajo y se vienen por delante una serie de entrevistas, entonces te dejamos aquí estos tips que tienes que saber!
1. Conoce cuál es el valor agregado que tú puedes dar.
La mayoría de las personas son capaces de decir sus puntos fuertes, pero lo que los empleadores realmente quieren saber es cuál es tu valor agregado. Mira tus fortalezas, tu experiencia pasada y la forma en que haces tu trabajo, para determinar cómo puedes contribuir específicamente en tu rol y a la empresa. Si no tienes claridad de la descripción del cargo, pregunta acerca de los desafíos claves a los que se enfrenta el equipo actualmente y luego muestra cómo podrías ayudar tú a resolver esos problemas.
2. Entiende tu adaptación a la cultura de la empresa.
Las habilidades, experiencias y fortalezas son importantes, pero es poco probable que consigas un trabajo sólo por éstas. Los gerentes de reclutamiento de personal van a querer estar seguros de que podrás adaptarte bien con el equipo y la organización en general, es decir, a la cultura de la empresa. Investiga los valores de la organización, su misión y visión y ten claridad de cómo estos se ajustan con tus propios valores y si es el tipo de empresa en la que quieres trabajar. De esta forma, cuando te pregunten por qué quieres ser parte de esa organización en particular, tu respuesta será mucho más auténtica y sincera.
3. No tengas miedo de hacer preguntas.
Las entrevistas son un proceso bidireccional, por lo que hacer preguntas no sólo te ayudará a despejar las dudas que puedes tener, sino que también te hará ver interesada y comprometida, además de saber si el cargo y la empresa es lo que realmente estás buscando. Trata de terminar la entrevista preguntando qué es lo que buscan en un candidato ideal para el cargo. Su respuesta te hará tener una clara idea del tipo de persona que quieren, ayudándote también a entregar información extra que pudiste hacer saltado y que demuestre que eres todo lo que necesitan.
4. Ten claras tu áreas a desarrollar.
Por lo general, las personas comparten sus áreas de mayor habilidad y desarrollo, pero si hay partes del cargo que te pondrán a prueba, sé honesta. Destaca esto durante la entrevista y ofrece ideas sobre posibles soluciones, como un entrenamiento o trabajo en equipo. Esto le mostrará a los empleadores que estás dispuesta a aprender y desarrollarte y que no tienes miedo de reconocer que necesitas apollo en algunas áreas. Además, con esto también podrás saber cuán dispuesta está la empresa a apoyar y desarrollar a sus trabajadores.
